可以延长试用期吗

1. 延长试用期必须经过用人单位与劳动者协商一致。
2. 延长后的试用期总和不得超过法律规定的最长试用期限。
3. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
4. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
5. 延长试用期的要求必须在试用期到期前提出。
如果延长后的试用期符合上述条件,那么它就是有效的。如果公司未经员工同意单方面延长试用期,该决定是无效的
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