过年不交社保合法吗知乎

过年时公司会放假一段时间，在这一个月内公司不缴纳社保是否合法

过年期间公司放假是很常见的，但是在这个时间段内公司停止缴纳社保是违法的。根据《社会保险法》第四条规定，个人有权享受社会保险待遇，并有权监督保险费的缴纳情况。因此，公司在放假期间不缴纳社保是违法行为。

一天班都没有上公司让自己交养老保险。这样的话合法吗

如果劳动者没有上班，公司却要求其自己交养老保险是不合法的。根据劳动法规定，用人单位应按照劳动者和用人单位各自承担的比例进行社保缴纳。养老保险是国家强制要求购买的一种保险，公司不能要求劳动者自行承担。

过年社保缴费会推迟吗

过年期间社保缴费会根据扣费日是否与节假日重叠而推迟缴费。社保缴费是按照劳动法规定的扣费日期进行的，如果遇到节假日，则会往后延迟缴费。因此，在过年期间社保缴费会有所推迟。

社保过年正常扣钱吗

根据目前的社保政策，社保缴费是按月扣费的，不同地区的交费时间有所不同。普遍情况下，社保缴费每月的10号会进行自动扣费。因此，社保在过年期间仍然会正常扣费。

公司停产，放长假，不发工资，停社保，合法吗

公司停产、放长假、不发工资、停止社保都是不合法的。劳动法规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，并承担相应的社会保险费用。因此，公司停产期间依然需要支付工资并继续缴纳社保。

春节放假不发工资合法吗

春节期间不发放工资是不合法的。根据劳动法规定，用人单位应当按约定的日期支付劳动者的工资，不得拖欠或延迟支付。因此，春节期间需要按时支付员工工资。

2019保安保洁不交社保合法吗

根据法律规定，用人单位自从雇佣保安保洁人员之日起三十日内应向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，否则属于违法行为。因此，用人单位不交社保是不合法的。

过年期间所有单位都不放假算是违法吗

过年期间所有单位都不放假并不属于违法行为。尽管放假在过年期间是比较普遍的，但并没有法律对单位进行强制放假的规定。因此，单位可以根据实际情况决定是否放假。

2021年社保没有交过年回来再交能行吗

根据规定，2021年的社保缴纳需要在12月31日之前进行补交。目前最多可以补交两年的社保费。如果超过两年未缴纳社保费，将不能再进行补交，只能按月缴纳直至满15年累计才能享受退休等社保待遇。

过年期间社保怎么办

过年期间社保正常运行。企事业单位需要按照规定为员工正常缴纳社保费，并且员工也可以在这段时间办理相关的社保业务。不同地区的社保局在节日期间的工作时间安排可能有所不同，建议提前了解具体情况。